BREAKING
January 30, 2025

ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား

ကလေးတွေအပေါ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျူးလွန်မှုတွေ လျော့ကျဖို့

diz_admin

April 8, 2023

ကလေးတွေက အပြစ်ကင်းပြီး လူတွေအကြောင်းကို သင်ယူစဖြစ်တာကြောင့် သူတို့ကို တစ်စုံတစ်ယောက်က ထိခိုက်နာကျင်အောင် လုပ်တဲ့အခါ ပြန်မပြောပြတတ်ကြပါဘူး။ ကလေးတွေ က များသောအားဖြင့် ဆွေမျိုးအရင်းအချာ၊ သူငယ်ချင်း၊ အိမ်နီးချင်းစတဲ့ ကလေးတွေနဲ့ အနီးစပ်ဆုံးမှာရှိတဲ့လူတွေရဲ့ ကျူးလွန်မှုကို ခံစားကြရပါတယ်။

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျူးလွန်ခံရသူတွေကို ကူညီပံ့ပိုးပါ

diz_admin

April 7, 2023

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ ကျား/မအခြေပြု အကြမ်းဖက်မှုတွေက ဘယ်သူဘယ်ဝါရယ်လို့ သတ်မှတ်ပြီးမှ ဖြစ်တာမဟုတ်ဘဲ အသက်အရွယ်၊ ကျား/မ၊ လူမျိုး၊ အပြုအမူအနေအထိုင် ဘယ်လိုပဲ ဖြစ်နေပါစေ၊ အချိန်နေရာမရွေး ကြုံတွေ့နိုင်ပါတယ်။

မျှတသော တရားစစ်ဆေးစီရင်ခြင်းဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများ

diz_admin

April 6, 2023

ကျား/မဖြစ်ခြင်း၊ အသက်၊ လူမျိုး ဒါမှမဟုတ် အပြုအမူတွေအပေါ် ခွဲခြားခြင်းမရှိဘဲ လူတိုင်းမှာ ဥပဒေရှေ့မှောက် ခြွင်းချက်မရှိ တန်းတူညီမျှစွာ ဆက်ဆံခံခွင့် ရှိပါတယ်။

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာစော်ကားခံရမှုမှာ နစ်နာသူကို အပြစ်ဖို့ခြင်း

diz_admin

April 5, 2023

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာစော်ကားမှု ဒါမှမဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုတွေမှာ ကျူးလွန်ခံရသူမှာ ဘယ်သောအခါမှ အပြစ်မရှိပါဘူး။ ကျူးလွန်ခံရသူ (နစ်နာသူ) အပေါ် အပြစ်တင်ခြင်း၊ ကျူးလွန်ခံရသူရဲ့အပြစ်သာ ဖြစ်ခြင်းဆိုတာတွေကို ဆန့်ကျင်တွန်းလှန်ပစ်ရပါမယ်။ လူတိုင်းမှာ အကြမ်းဖက်မှု ကင်းစင်တဲ့ ဘဝတစ်ရပ် ထူထောင်ပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။

ထိုင်းနိုင်ငံရှိ စက်ရုံတစ်ခုက MOU မြန်မာလုပ်သား တစ်ထောင်ကျော်ကို အလုပ်ထုတ်

diz_admin

March 31, 2023

ထိုင်းနိုင်ငံ မဟာချိုင်ဒေသရှိ အီလက်ထရောနစ်စက်ရုံမှ နှစ်နိုင်ငံသဘောတူစာချုပ် MOU စနစ်ဖြင့်ဝင်လာသော မြန်မာအလုပ်သမား ၁၀၀၀ ကျော်ကို ယမန်နေ့ (မတ် ၃၀)က စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခဲ့ပြီး အလုပ်ထုတ်ခဲ့ကြောင်း စက်ရုံအလုပ်သမားများထံမှ သိရသည်။ စက်ရုံသည် စမွတ်စခွန်ခရိုင် မဟာချိုင်ဒေသရှိ Cal-Comp Electronics စက်ရုံဖြစ်ပြီး မြန်မာအလုပ်သမား ၁၀၆၀ ဦးကို နစ်နာကြေးအနည်းငယ်သာပေး၍ အလုပ်မှ ရုတ်တရက်ထုတ်ပယ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။ အလုပ်ထုတ်ခံရသော အလုပ်သမားအများစုသည် မြန်မာအေဂျင်စီများနှင့် တရားဝင်စာချုပ်ချုပ်ကာ MOU စနစ်ဖြင့် ဝင်လာသော အလုပ်သမားများ ဖြစ်ကြပြီး လုပ်သက် ၁ နှစ်ကျော်နှင့် ၁ နှစ်အောက်၊ ၂ လ၊ ၃ လ သာရှိသေးသော အလုပ်သမားများဖြစ်ကြကြောင်း သိရသည်။ “ကျွန်တော်တို့က အမှန်တရားဘက်က လိုချင်တာပါ။ ၂ လ ၃ လသမားလေးတွေ ထုတ်လိုက်တော့အစ်ကိုရာ။ လာတဲ့ စရိတ်တောင် မကျေသေးတဲ့လူတွေလေ။ […]

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားခံရမှုတွေကို ဘယ်လိုတားဆီးကြမလဲ‌

diz_admin

March 31, 2023

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ ကျား/မအခြေပြု အကြမ်းဖက်မှုတွေက ဘယ်သူဘယ်ဝါရယ်လို့ သတ်မှတ်ပြီးမှ ဖြစ်တာမဟုတ်သလို အသက်အရွယ်၊ ကျား/မ၊ လူမျိုး၊ အပြုအမူအနေအထိုင် ဘယ်လိုပဲ ဖြစ်နေပါစေ၊ အချိန်နေရာမရွေး ကြုံတွေ့နိုင်ပါတယ်။ ဒါတွေကို ဘယ်လိုကာကွယ်တားဆီးကြပါမလဲ……………

ထိုင်းတွင် ဗီဇာမလိုဘဲနေထိုင်ခွင့် ၁၄ရက်သာ ရတော့မည်

diz_admin

March 30, 2023

ထိုင်းနိုင်ငံသို့ မြန်မာအပါအဝင် နိုင်ငံအချို့က နိုင်ငံသားများကို ဗီဇာမလိုဘဲ ၄၅ ရက် နေထိုင်ခွင့် ပေးထားရာမှ လာမည့် ဧပြီလ ၁ ရက်ကစပြီး ၁၄ ရက်သာပေးတော့မည်ဖြစ်ကြောင်း ဘန်ကောက်မြို့ရှိ စစ်ကောင်စီ၏ မြန်မာသံရုံးက ယနေ့ ထုတ်ပြန်လိုက်သည်။ ထိုင်းနိုင်ငံသို့ လာရောက်လည်ပတ်သော နိုင်ငံခြားသားခရီးသွားများအတွက် ၂၀၂၂ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလမှစ၍ ဗီဇာမလိုဘဲ ၄၅ ရက် နေထိုင်ခွင့်ပြုပေးခဲ့ပြီး ၂၀၂၃ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့တွင် စမ်းသပ်ကာလ ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ ယခင်က ခွင့်ပြုပေးထားခဲ့အတိုင်း ဗီဇာမလိုဘဲ ၁၄ ရက်ကြာ နေထိုင်ခွင့်ကိုသာ ပြန်လည်ခွင့်ပြုတော့မည်ဖြစ်သည်။ “ထိုင်းအစိုးရ ဆုံးဖြတ်ချက်ပါရှင့်။ ၄၅ ရက်က စမ်းသပ်ကာလအနေနဲ့ လပိုင်းပဲ ပေးတာပါ။ အဲ့ဒါကို ဆက်မပေးတော့ဘဲ ဖြုတ်လိုက်တာပါ” ဟု […]

စစ်သားတစ်ယောက် ရာဇဝတ်မှုကျူးလွန်သောအခါ

diz_admin

March 30, 2023

စစ်သားတွေ ရာဇဝတ်မှု ကျူးလွန်တဲ့အခါ အရပ်ဖက်တရားရုံးနဲ့ မစီရင်ဘဲ စစ်အုပ်ချုပ်ရေး တရားရုံးက ကိုင်တွယ်ကြပါတယ်။ စစ်အုပ်ချုပ်ရေး တရားရုံးရဲ့ စီရင်ချက်တွေက မျှတမှုရှိပါသလား…. တရားသူကြီး ဒေါ်ဇီးကွက်ရဲ့ ဒီဇာတ်လမ်းမှာရော ဘာတွေဖြစ်သွားပါသလဲ………